一人で抱え込むことがない職場

やってみたい　でも自分に出来るかな。

ケアマネ業務は大変だろうな。

不安がある…でもやってみたい。

そう思って、ありがとうへ入社。

やってみてわかったことがたくさんある。

私には相談し合える仲間や上司、必要としてくださるたくさんのご利用者がいる。

日々いろいろなことが起こる中、成長している実感がします。

こんな環境、なかなかないですよね。

ありがとう介護支援ステーションスタッフインタビューより

職員間の協力体制・法人のフォロー体制が充実

ありがとうの職場は、「休みが取りやすい」「自由度の高い勤務体制」「スキルアップが図れる」「トラブル時のサポート充実」など当社の理念である「感動を生むサービスの提供」ができるよう、お客様はもちろんのことスタッフが豊かで幸せな人生を送れるよう最大限のサポートをいたします。

新規事業拡大のためスタッフ募集中

・勤続年数に応じた会社からのご褒美！ハッピーイヤー制度　※入社2年目、4年目、5年目、7年目、10年目

・すべてのスタッフに誕生日プレゼント！　※ケーキ、図書券、ワイン、ビールなどが毎年選択できる！

・夜勤がある部署限定！長期リフレッシュ休暇制度

・結婚時には特別休暇とお祝い金を贈呈

・出産時にはお祝い金を贈呈

・お子さんの小学校、中学校入学時にはお祝い金を贈呈

・公的資格取得時、お祝い金、シャンパン、お肉などを贈呈

・スポーツクラブルネサンスを無料で利用できます

・毎年１回、カタログから好きな商品を選んでもらうことができます

・会社保有のキャンピングカーをいつでも利用できます　（家族や友人と楽しめます）

・働きながら学校へ通える奨学金制度

・家族や仕事仲間と土と共にたわむれ楽しい時間を！ありがとう農園の提供

・もしもの時も安心！医療費自費補填　（入院時の差額ベッド代、食費など）

・職員、職員家族が「ありがとう」の入居施設利用の際の家賃割引制度

・時間有給制度の導入　（例：子供の学校行事などへの参加など）

・社宅整備

・子育てとの両立を目指すための育休制度の充実と事業所内保育施設の整備

・定期ミーティングによる職場内コミュニケーションの円滑化による勤務環境の整備

・健康管理面の強化と職員休憩室の充実

・ライフプランに合わせた非正規職員から正規職員への転換

興味を持たれた方…まずは個別相談してください

「ケアマネの資格を取ったばかりで経験がないです…」

「居宅のケアマネをしたことがありません…」

心配いりません。

仕事の内容や職場の雰囲気などを、まずは知っていただくだけの機会ですので、気楽な気持ちでご相談ください。

「興味はあるけど在職中だし…」

「人の目が気になる…転職先を探していると思われるのも嫌だなぁ…」

大丈夫です。

勤務開始日のご相談にも応じます。

お世話になった今の職場で、しっかりと引き継ぎをる時間がありますのでご安心ください。

また個別相談のカタチをとりますので、「相談場所」「相談日時」の秘密厳守をいたしますのでご安心ください。