福利厚生にこだわっている会社です👍

当社では、「感動を生むサービスの提供」という、超難しい理念を具現化し、お客様に感動して頂けるサービスを提供するべく！

まずは、職員に職場に感動してもらえるよう、福利厚生の充実にこだわりまくっています( ´艸｀)

まずは、どんな福利厚生があるのか見て頂きたいので紹介します！

こちらですΣ(･ω･ﾉ)ﾉ！

令和3年度から新設した福利厚生！

当社では、より良い職場環境の育成を目的として、毎年福利厚生をレベルアップしています！

今年度からは、今までと一味違った福利厚生を新設しています！

それが、こちらです♪

① 管理職休暇･･･管理職に3連休の特別休暇を付与します

② グッドラック12･･･入社13年目の職員全員に10万円のお小遣いを渡して、自由に旅行して頂けます

③グレートラック21･･･入社21年目の職員全員に15万円のお小遣いを渡して、自由に旅行して頂けます

④スーパーハッピー30･･･入社30年目の職員全員に20万円のお小遣いを渡して、自由に旅行して頂けます

⑤アウトドアグッズ貸出･･･アウトドア歓喜！テントやバーベキューセットなどのアウトドアグッズを借りることができます

⑥育児グッズ無料レンタル開始･･･職員から出た要望をもとに育児グッズを無料で貸し出します

⑦常勤勤務10年以上かつ管理者･リーダーの退職積立金の増額を実施

⑧セミナーDVDの録画回覧を開始･･･職員からの要望で、自宅でも勉強できるような体制が整っています

当社では、このように職員1人ひとりの仕事も生活も全力でサポートしますし、職員が自己研鑽することに対して努力を惜しみません。

今後、処遇面も環境面をこれ以上に強化し続けて参りますので、この環境で仕事がしたい！という方がいれば、ぜひ仲間として一緒に働きたい

と思います！！

当社の採用情報はこちら

また、いつでも職場見学や応募を受け付けておりますので、興味がある方は下記連絡先までお問い合わせください！！

TEL：084-948-0439　

株式会社QOLサービス（採用担当：中藤 まゆみ)

なんと！この度当社が！

2021年「ハタラクエール」受賞法人に選ばれましたー👏！！！

「ハタラクエール」は、福利厚生の充実に取り組む法人を表彰・認証する制度です。

当社では、以下のような福利厚生を整備し、楽しく仕事ができる仲間を募集しています！

・社保完備、無料駐車場完備

・年2回の賞与に加え、期末賞与付与（実績によります）

・産休、育休（もちろん男性も可）、看休、介休取得可能

・ハッピーイヤー制度（詳しくはこちら）

・全ての職員に誕生日プレゼント！（ケーキ・ワイン・ビール）当社の社長はお酒好きです( ´艸｀)笑

・長期リフレッシュ休暇制度（夜勤のある部署のスタッフには年間14日間の特別休暇を付与します）

・結婚時に特別休暇とお祝い金を贈呈

・出産時にはお祝い金を贈呈

・お子さんの小学校、中学校入学時にはお祝い金を贈呈

・公的資格取得時にお祝い金、シャンパン、お肉などを贈呈

・スポーツクラブルネサンスを無料で使用することができます

・毎年1回カタログから商品を選んでもらうことができる

・クラブ･サークル活動には補助金を支給

・会社保有のキャンピングカーをいつでも使用できる

・働きながら学校に通える奨学金制度（看護師・リハビリ専門職）

・日々の取り組みの表彰（グッドジョブ制度、感謝状・法人内資格制度・ありがとうカード・感動賞など）

・Chubb保険整備（労災事故による入院費用等を支援）

・チケットプレゼント制度（カープチケット・シルクドソレイユ等）

・ありがとう農園（お野菜等を育てる農園を使用できます）

・企業主導型保育園完備（お子様を近くで安心して預けることができます、職員配置も万全！）

・ピアボーナス制度（就業年数に応じて当社の入居施設利用料が割引されます）

などなど、まだまだ盛り沢山の制度を用意しています🍷！！！

当社の理念は「感動を生むサービスの提供」です。

ただし、ご利用者に感動して頂けるサービスを提供するには「職員1人ひとり」が持つ感動する心を育むことが大切です。

そのため、当社ではいくつもの充実した福利厚生を整備することで、まずは職場に感動して頂き、感動する心を育んで頂くことでご利用者に感動サービスが還元されるようなシステムを構築しています！

ぜひ、当社を見学して頂き、働きやすい環境や職員1人ひとりの生き生きとした表情を見て頂ければと思っています♪

いつでも見学をお待ちしておりますので、当社で働くことを検討されている方はぜひ下記電話番号へお問い合わせください。

株式会社QOLサービス（TEL：084-948-0439（担当：中藤））

【制度の目的】

この制度の目的は、学生や求職者に対する有益な情報を提供することで「働きやすい職場づくり」を支援することです。

この背景には、就活学生・転職者が近年、福利厚生に注目しているのに対し、企業の募集要項では「社保完備」などのように

簡単に表現されることが多く、判断材料として十分に機能していないことが挙げられています。

福利厚生表彰・認定制度実行委員会（事務局：（株）労務研究所（代表取締役 可児俊信））は、福利厚生の充実に取り組む法人を

「ハタラクエール」法人として選考し、福利厚生推進法人（48法人）を認証し、そのうち特に優れた取り組みを行っている優良福利厚生法人

（17法人）を表彰することで、福利厚生の充実度を「見える化」し、学生・求職者に対する有益な情報を提供することで

「働きやすい職場づくり」を支援します。

【これからの当社の動き】

当社はこれからも、一緒に働く仲間を支援していくことに努力は惜しみません。

職員1人ひとりの発する声に耳を傾け、制度設計など具体的な行動に移しながら、これからも福利厚生を増やし続けていきます！

また、職員1人ひとりの介護技術・知識の醸成について積極的な支援を行い、充実した研修機会も整備し続けていきます。

※内部・外部・海外研修を年間100回以上機会創出しています！