働くスタッフの処遇改善のために
職場環境・福利厚生を下記の通り整えています

【休暇】

「リフレッシュ休暇」「勤続表彰」「管理職休暇」「プレミアム休暇」「半日休暇」「時間休暇制度」

【食事・旅行】

ハッピーイヤー制度（2年、4年、7年、24年、30年）

【職場環境】

「エルダーメンター」「スーパーメンター」「面談制度」「図書整備」「腰痛予防」

【自己啓発】

「奨学金制度」「研修受講」「海外研修」「ICT技術習得支援」

【表彰】

「資格取得祝い」「感動賞/大賞」「グッドジョブ賞/大賞」「グッドジョ部賞」「黒字賞」「優秀演題賞」「ありがとうカード」「勤続5・10・15年」

【家庭】

「保育所」「育児グッズ」「介護休暇」「育児休暇」「お子さん入学祝い」「出産祝い」「職員イベント」

【文化・レク】

「職員農園」「キャンピングカー」「アウトドアグッズ」「職員イベント」「クラブ活動助成」「懇親会補助」

【慶弔】

「誕生日プレゼント」「結婚祝い」「お悔み」

【健康・医療】

「健康診断」「健康生活用品給付」「医療費自費保険」「職員料金」

【住宅】

社宅整備

【一時金等】

「年度末賞与」「各種表彰祝い金」

【財産形成】

「退職金制度」「退職金制度管理者増額」「財形貯蓄」「iDeCo」